Tranquilidade e comodidade para a empresa e seus funcionários. Produto de fácil contratação, proporcionando aos colaboradores e familiares a segurança do seguro de vida. Idealizado para empresas com necessidades de coberturas de seguros de vida – seja por convenção sindical, ou como benefício adicional a seus colaboradores
- Morte.
- Morte acidental.
- Invalidez permanente total ou parcial por acidente.
- Morte do cônjuge.
- Doenças Graves.
- Invalidez funcional permanente e total por doença.
- Assistência funeral familiar.
- Morte do(a) filho(a).
- Doença congênita de filhos.
- Antecipação em caso de doença terminal.
- Fácil de administrar: a empresa contrata um valor de capital global que é distribuído igualmente entre os segurados.
- Prêmios podem ser deduzidos integralmente no Imposto de Renda como despesa operacional.
- Coberturas atendem a maioria das convenções coletivas.
- Não é necessário informar admissões e demissões.
- Novos funcionários incluídos automaticamente no plano.
- Dispensa declaração de saúde.
- Contratação para cônjuge e filhos do segurado.
- Estagiários podem ser incluídos.
- Opções de coberturas diferentes.
- Desconto em farmácias conveniadas da rede ePharma.
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FICHA CAPITAL GLOBAL